初めまして。キャリアコンサルタントの三橋久美子(みつはしくみこ)と申します。
この度、本サイトの協力キャリアコンサルタントとして主に以下の内容で皆さんにHOW TOをお伝えしたいと思います。
💡キャリアブレイク前の方には、これからの休職・退職の検討に向けて、その捉え方や、ブレイク期間の有意義な過ごし方などをお伝えします。
💡キャリアブレイク中の方(復職希望)には、履歴書・職務経歴書の作成、求人の探し方、面接対策など、より具体的なアドバイスのご提供をいたします。
💡キャリアブレイク後の方(キャリアアップ)には、さらにご自分の能力を高めて頂けるように、管理職・転職・フリーランスなど、次のステージに進むための情報のご提供をいたします。お楽しみに!
さてそんな初回では、まず「キャリア」という言葉にスポットを当てたいと思います。
通常皆さんがこの言葉に持つイメージは「キャリアアップ」「キャリア官僚」など、組織で上に立つ、管理職になる、ということとほぼイコールになっていると感じます。
リクルートワークス研究所;「キャリア」を使わずに「キャリア」を考えるでは、
1位は「経験」(15.1%)、2位「仕事」(14.0%)、3位「経歴」(4.8%)、4位「経験値」(4.3%)、5位「資格」(4.0%)など、仕事に即した言葉として、受け取っている方が多いようです。
もちろん、様々な受け取り方があってよいと思います。

ただ、私がいつもお伝えしているのは、
『キャリアとは人生である』ということです。
生れてから今までの生きてきた歩み、その全てが丸ごとキャリアであり、その全てが経験として蓄積されていると考えています。
いわゆる仕事に従事していない期間=キャリアブレイクがあったとしても、あなたの人生は続いているし、日々を生きていらっしゃいます。
生きていれば思いがけないことが起きたり、突然今まで考えてもいなかった行動を起こしたり、思いがけない出会いから、今まで想像もしなかったことをやってのけたりするものです。その全てが、丸ごとあなたのキャリアとして蓄積されて、未来に繋がります。
今まで王道であった終身雇用も転換点に来ています。そんな中で、様々な生き方や働き方を模索し実行に移す人たちが多くなってきました。相談の現場でも肌で感じています。
もっと軽やかに、もっと自分らしく、キャリアを捉え、歩んでいただきたいと心から思います。
※キャリアブレイク前後のご相談(離職・転職など)・人間関係など、幅広くご相談を承っております。詳しくはこちらのHPをご参照ください。
納得の未来を支えるキャリアコンサルティング・三橋久美子のHP
※キャリアブレイクからの復職や転職をお考えの方は、是非「キャリア・リスタート準備度チェック 〜 私らしく働くための第一歩 〜」を実施してください。
ご自分がどのくらい準備が整っているか、知ることができますよ!
