2026年、自分のキャリアを大切に扱う人が増えてほしい

新年あけましておめでとうございます。2026年もよろしくお願いいたします。今年も緩やかに継続してお伝えしていきます。

さて、2025年、私はシングルマザーの皆さんの転職やキャリアブレイク期間の長い方の再就職の現場におりました。
その中で、感じていることをお伝えしたいと思います。

キャリアは、いつも思い通りに選べるものではない

面談の現場でお会いする方々の中には、子育てや介護、家庭の事情など、状況が先に立ち、「働かないことを選択」している方も大勢います。
「選びたかった」というより、その時点で選べる「最善」を選んできた。そんな時間を過ごしてきた方も、多いのではないでしょうか。
だからこそ、これまでを振り返って「自分で選んだというより、そうするしかなかった」と感じる方がいらっしゃるのも、自然なことだと思います。

もちろん、自ら進んで、今はこうしたい!こうしよう!!と選び取った方にもお会いします。そのどれもが、皆様の人生だと思い、真摯にお話しをお聴きする、日々その気持ちを忘れずに臨んでいます。

そんなお話しの中で、例えどの人生を選んだとしても、ひとつ確かなことがあります。

それは、仕事をしていない時期も、キャリアの一部であるということです。それを改めてお伝えします。

働いていない期間があると、キャリアが止まっていたように感じることがあります。

けれどその間も、何を優先するかを考え、状況を見極め、判断を重ねながら、自分なりの責任を引き受けてきたはずです。

人は、経験を通して学びます。
正解のない状況で考え、迷い、振り返ること自体が、
その人の判断力や視点を育てていきます。

それは、キャリアがなかった時間ではありません。
ただ、仕事の言葉で語られてこなかっただけです。

自分の時間を、キャリアとして扱えるか

私が日頃関わっている再就職の現場でも、
キャリアブレイクが長い方ほど、最初はこうおっしゃいます。

「私には、何もない気がします」

でもお話を丁寧に聴いていくと、

  • 判断力
  • 調整力
  • 責任感
  • 学び直す力

が、確実に育っていることが分かります。

キャリアブレイクそのものが不利なのではなく、
自分でそれを価値として扱えていないことが、次に進むときの壁になっているんです。

確かに再就職の道は厳しい。働いていない期間を、言葉通りに受け取る企業はまだまだあります。
でも、今持っている自身の力を自分の言葉にして伝えていくこと。
それにはまず、自分のキャリアとして、これまでをどう認識しているかが重要になってきます。

それができると、「私は何もしていなかった」という感覚は、徐々に静かにほどけていくと思います。

キャリアは、後からでも選び直せる

キャリアは、
一直線に進むものではありません。

人生の中では、役割や立場が大きく切り替わる時期があります。
そうした移行の時間は、目に見える成果がなくても、
価値観や判断軸が深く育つ時間でもあります。

状況が変われば、立ち止まってもいい。考え直してもいい。

これからは、「自ら選び取るキャリア」を考えていけばいいんです。

その力は、これまでの時間の中で、もう、ちゃんと育っています

新しい年が答えを急ぐ一年ではなく、自分の人生を大切に扱う一年になりますように。

ここからは、キャリアづくりについても、
少しずつ、具体的な視点をお伝えしていきます。

必要なときに、思い出してもらえる場所になれたら嬉しいです。

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By キャリアコンサルタント みつはしくみこ

生命保険会社・病院・銀行・人材派遣会社と常に女性の多い職場に計20年おりました。 女性は人間関係や仕事、プライベートなどライフステージに応じて様々な悩みを抱えている方が多く、上記職場での勤務時代も同僚や上司の相談にのり、自分には『人の話を聴く力』があるのではないかと思い至りました。 その『人の話を聴く力』をプロフェッショナルの域まで高めるため国家資格キャリアコンサルタントを取得、1日8~10人の派遣社員の皆さん(延べ5000人)の悩みに耳を傾け、次の一歩を歩むお手伝いをしてきました。 現在は複数社で、女性比率の高い職場でのキャリアコンサルティングを通して、経営者と従業員が同じ方向を向いて企業が成長できるよう支援を行っております。 また、大学生の就活支援も行っており、若者の未来を築いて行くお手伝いもしています。

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